Verhaltenstherapie für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
Coaching und Beratung
Werdegang:
1986-1992 |
Studium der Psychologie mit Nebenfach BWL |
1992-2003 |
Tätig im Personalbereich eines Wirtschaftsunternehmens
- Gewinnung von Managern und Management-Nachwuchskräften
- Begutachtung von Bewerbern
- Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern
- Beratung von Managern / Management-Nachwuchskräften zur Weiterentwicklung
- Konzeption und Durchführung eines Förderprogramms für Management-Nachwuchskräfte
- Projektleitung „Management-Entwicklung“ (Konzeption und Einführung von Instrumenten zur Management-Entwicklung)
- Gestaltung und Moderation von Workshops zur Organisationsentwicklung
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2002-2006 |
Weiterbildung zur Psychotherapeutin beim Kölner Lehrinstitut für Verhaltenstherapie (KLVT) und dem Ausbildungsinstitut für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie der Universitätsklinik Köln (AKiP) |
Mai 2006 |
Approbation und Eintragung in das Arztregister der KV Nordrhein |
seitdem tätig in der hiesigen Praxis
Weiterbildungen:
EMDR, NLP, Systemische Beratung
Psychotherapie:
Tätigkeitsschwerpunkte im Kinder- und Jugendlichenbereich:
- ADHS / ADS
- Ängste (z.B. Leistungsangst, soziale Angst, Phobien)
- Depressionen
- Ess-Störungen
- Mutismus
- Zwänge / Tic-Störungen
Tätigkeitsschwerpunkte im Erwachsenenbereich:
Psychische Störungen im Kontext von:
- Ausbildung / Studium (z.B. Lern- und Leistungsstörungen)
- Arbeit / Beruf (z.B. Konflikte am Arbeitsplatz, Störungen des Arbeitsverhaltens, Burn-out)
- Neuen Lebensphasen (z.B. Ausbildungs-/Studienbeginn, Berufsbeginn, Elternschaft, Ruhestand)
- Traumatischen Erfahrungen
Störungsbilder:
- Ängste
- Depressionen
- Psychosomatische Störungen (z.B. chronische Schmerzen, Tinnitus)
- Selbstwertprobleme
- Störungen des Selbstmanagements
- Probleme in Beziehungen, Kommunikationsprobleme
- Trauerprozesse
- Zwänge
Coaching:
Zielorientierte Hilfestellung bei der Entwicklung von Ressourcen zur Klärung und Lösung von beruflichen Problemen (z.B. durch die Förderung der Flexibilität im Denken, Fühlen und Verhalten):
- Berufsfindung / –umorientierung
- Zielfindung
- Konfliktsituationen
- Verbesserung des Selbstmanagements zur Erhaltung der Gesundheit
- Vorbereitung herausfordernder Situationen
- Verbesserung des Führungsverhaltens
- Begleitung von Projekten